قدرت ماست میوه ای
در واقع ما با آمار بازماندگان مواجه هستیم Ú©Ù‡ باعث میشود در تخمین اØتمال موÙقیت خود دچار اشتباه شویم. علت آن است Ú©Ù‡ در آغاز هر کاری، ما همواره با آمار Ùˆ داستان آنهایی Ú©Ù‡ موÙÙ‚ بودهاند روبرو هستیم Ùˆ داستان Ùˆ آمار تعداد بیشمار بازندهها معمولاً یا قابل رویت نیست یا نادیده گرÙته میشود. آنچه پیش روی شماست تعدادی خواننده موÙÙ‚ Ùˆ کتابها Ùˆ داستانهای زیادی از موÙقیت Ùˆ شهرت، Ùˆ آنچه پنهان است، تعداد بیشمار کسانی است Ú©Ù‡ هرگز موÙÙ‚ نشدهاند Ùˆ البته کسی هم داستان Ùˆ آمار این بیشمار ناموÙقها را نمیداند. هم اسید لینولئیک امگا Û³ Ùˆ هم اسید لینولئیک امگا Û¶ میبایست از تعداد به دست میآید. وقتی ما با چیزی مواجه شویم Ú©Ù‡ تعداد Ù…Øدودی داشته باشد، یا تقاضا برای آن زیاد باشد یا برای مدتی Ù…Øدود عرضه شود ناخودآگاه تصور میکنیم ارزشمند است. اما کارهای اشتباه من به خاطر شرایط است. دلیل کارهای اشتباه دیگران خود آنها هستند. ۱۷×۲۴)ØŒ در سایر موارد معمولاً جوابهای در دسترس Ùˆ آماده Ùˆ اغلب اشتباه داریم؛ مثلاً اØتمال موÙقیت یک شرکت، یا یک سرمایهگذاری را به سرعت بیان میکنیم بدون اینکه متوجه باشیم تا Ú†Ù‡ اندازه این مسائل نیازمند اطلاعات Ùˆ Ù…Øاسبات دقیق هستند.
ماست میوه ای توت Ùرنگی
به جای پاسخ به این پرسش Ú©Ù‡ نیازمند بررسی دقیق است به پرسش جایگزین Ùˆ سادهتر پاسخ داده خواهد شد Ú©Ù‡ در این Ù„Øظه چقدر از زندگی اØساس رضایت دارم؟ چقدر اØتمال موÙقیت به خود میدهید؟ اØتمال واقعی چیزی در Øدود صÙر است. این خطا وقتی روی میدهد Ú©Ù‡ اشخاص در زمان تخمین اØتمال موÙقیت یا شکست٠تصمیمات، کارها، پروژهها Ùˆ سایر چیزها، روی آمار آنهایی Ú©Ù‡ موÙÙ‚ بوده یا مسیر را پشت سر گذاشتهاند تمرکز کرده Ùˆ بقیه را نادیده میگیرند. Ù…Øیط کار: اثر هاله میتواند در درآمد، جایگاه شغلی Ùˆ روابط اشخاص در Ù…Øیط کار تأثیر بگذارد. مثال بسیار معمول آن وقتی است Ú©Ù‡ مردم در برخورد با اشخاص زیبا، آنها را باهوشتر، نجیبتر، مهربانتر، تØصیلکرده تر Ùˆ درستکارتر از دیگران میبینند. وقتی مردم به غلط تصور میکنند Ú©Ù‡ اتÙاقات خوب یا بد برای آنها معلول نیروهای خارجی یا تØت تأثیر آنها است. مردم بهطور معمول تصور غلطی از میزان هم رای بودن Ùˆ همÙکر بودن دیگران با خودشان دارند Ùˆ آن را بیشتر از آنچه واقعاً هست تصور میکنند.
نتایج چند مطالعه نشان دادهاند Ú©Ù‡ وقتی مردم ظاهر کسی را دوست دارند به او صÙات مثبت شخصیتی نیز میدهند. اگر شما رÙتار کسی را دوست داشته باشید اØتمالاً سلیقه Ùˆ ظاهر او را هم دوست خواهید داشت. اما اگر خودتان (به عنوان بازیگر اعمالتان) اشغال روی زمین بیندازید Øتماً شرایط شما را مجبور کردهاست Ùˆ مثلاً سطل زباله در نزدیکی شما نیست. برای مثال اگر شما ببینید (به عنوان تماشاچی) Ú©Ù‡ در خیابان کسی زباله روی زمین میاندازد، بلاÙاصله قضاوت میکنید Ú©Ù‡ انسان بیملاØظهای است. ایگوانا یک جنس از خانواده ایگوانیدایه از مارمولک است Ú©Ù‡ زیستگاه آن نواØÛŒ استوایی مرکزی Ùˆ جنوبی قاره آمریکا Ùˆ Øوزه دریای کارائیب است. «رول٠دوبلی» در کتاب «هنر Ø´Ùا٠اندیشیدن» میگوید به تعدادی کودک، تیلههایی کاملاً یکسان برای بازی دادم Ùˆ در میان آن تیلهها تنها یک تیله رنگی متÙاوت داشت، کودکان برای تصاØب آن یک تیله با هم دعوا میکردند. Û±Û¶ دی Û±Û³Û¹Û±. دریاÙتشده در Û²Û° Ùروردین Û±Û³Û¹Ûµ. اینکه این ملیتها روز چند وقت نان میخوردند شواهد در دست نیست. با وجود اینکه روباه تلاش زیادی میکند Ùˆ با تمام توان به بالا میپرد دستش به انگورها نمیرسد. نتیجه اینکه گروه دوم امتیاز بالاتری به Ú©ÛŒÙیت شیرینیها دادند. تمایل به جانبداری Ùˆ Øمایت از اعضای گروه (تیم، سازمان، Øزب، جامعه، نژاد، کشور) Ú©Ù‡ شخص به آن تعلق دارد نسبت به سایرین.
This conte nt há Žas be en written  by GSA Con​tentá Ž Gener ator  DE MO.
به هر عضو گروه اول یک جعبه شیرینی داد Ùˆ به هر عضو گروه دوم تنها دو عدد شیرینی. به عبارت دیگر هر نوع انØرا٠در Ùرایند تÙکر Ùˆ استنتاج Ú©Ù‡ به دلیل نیاز به ØÙظ اعتبار Ùˆ عزت Ù†Ùس روی دهد. دلیل وجود این خطا نیاز روانی هر سس رژیمی شخص برای ØÙظ عزت Ù†Ùس یا اعتبار Ùˆ قدر خود در نزد خود است. Ú©Ù„ کالری این مقدار ماست میوه ای 284 کالری Ù…ÛŒ باشد Ú©Ù‡ با توجه به Øجم آن کالری Ú©Ù…ÛŒ است . در آیینهای ایران باستان برای هر مراسم جشن Ùˆ سرور آیینی، خوانی میگستردند Ú©Ù‡ بر آن اÙزون بر آلات Ùˆ ادوات نیایش، مانند آتشدان، عطردان، بخوردان، برسم Ùˆ غیره، برآوردهها Ùˆ Ùراوردههای خوردنی Ùصل Ùˆ خوراکهای گوناگون، خوراک مقدس مانند «میَزد» نیز نهاده میشد. اما Øالا با وجود سوپر مارکت در هر Ú©ÙˆÚ†Ù‡ Ùˆ خیابانی این سوگیری تکاملی به ضرر ما کار میکند. وقتی یک شخص جذاب Ùˆ معرو٠(سلبریتی) یک Ù…Øصول را تبلیغ میکند نگاه مثبت Ùˆ علاقه ما به آن شخص باعث نگاه مثبت Ùˆ علاقه ما به Ù…Øصول نیز خواهد شد. خطای بنیادی برچسبزدن یک نوع سوگیری Ùˆ گرایش متداول است Ú©Ù‡ اÙراد در توصی٠علل رÙتارهای اجتماعی یک Ù†Ùر، نقش عوامل شخصیتی یا ویژگیهای پایدار او را مهمتر از واکنش او به موقعیتها برآورد میکند.
سس سالاد رژیمی
اگر شما این مقاله آموزنده را دوست داشتید Ùˆ Ù…ÛŒ خواهید اطلاعات بیشتری در مورد ادامه مطلب لطÙا از سایت ما دیدن کنید.